Ta hjälp av våra rekryteringsexperter
Vi har en lång och gedigen erfarenhet av rekryteringar med fokus på ekonomiroller, både inom specialistroller och chefsroller.
En kompetensbaserad rekryteringsprocess innefattar så mycket mer än bara fastställa faktiskt kompetens. Det handlar om kulturell fit och ömsesidig förväntansbild mellan kandidat och arbetsgivare. Genom att säkerställa samtliga delar skapar vi bästa möjliga matchning där både du som arbetsgivare och kandidat kan vara trygga!
Vi erbjuder en tidseffektiv och träffsäker rekryteringsprocess. Våra rekryteringsspecialister jobbar med färre rekryteringsprocesser än andra rekryteringsbyråer, vilket betyder att vi kan ge de rekryteringar vi jobbar med den tid som behövs - och därmed hålla en hög kvalitet i processen.
Roller vi rekryterar
Ekonomichef / CFO
Ledande befattningar med strategiskt ansvar för hela ekonomifunktionen. Vi hittar erfarna ledare som kan driva er ekonomiska utveckling.
- Ekonomichef
- CFO (Chief Financial Officer)
- Finanschef
- Vice VD med ekonomiansvar
Controllers & Analytiker
Business controllers och financial controllers som driver affären framåt med datadriven analys och strategisk rådgivning.
- Business Controller
- Financial Controller
- Group Controller
- FP&A Specialist
Redovisningsekonomer
Erfarna redovisningsekonomer på alla nivåer, från junior till senior, med specialistkompetens inom IFRS, K3 och koncernredovisning.
- Redovisningsekonom
- Redovisningschef
- Koncernredovisare
- Ekonomiassistent
Specialistroller
Nischade ekonomiroller med specifik expertis inom olika områden av ekonomifunktionen.
- Internrevisorer
- Treasury Specialist
- Tax Manager
- M&A Specialist
Varför välja Re:Con Finance för rekrytering?
Mångårig erfarenhet
Vi har lång och gedigen erfarenhet av rekrytering inom ekonomisegmentet med fokus på specialister- och chefsroller. De kandidater som vi presenterar för er i en rekrytering är personer som har genomgått vår screening, vilket inkluderar kompetensbaserade intervjuer och vid behov, tester.
Tidseffektiv och strukturerad process
Med anpassad annonsering och en välbeprövad process säkerställer vi snabba och kvalitativa resultat.
Specialiserade på research och headhunting
Vi hittar även "passivt" sökande kandidater. Vår search-statistik talar sitt tydliga språk - vi når ut till relevanta kandidater och har en hög svarsfrekvens.
Stort nätverk av ekonomer
Vi håller proaktiva intervjuer för att kunna matcha individ och bolag på bästa sätt.
Kvalitet i fokus
Våra rekryteringsspecialister säkerställer att ert arbetsgivarvarumärke representeras på bästa sätt och vi är måna om att ge en kandidatupplevelse i världsklass.
Flexibilitet
Av erfarenhet vet vi att våra kunder har olika behov. Därför anpassar vi processen efter just ditt behov, oavsett om ni behöver en full rekryteringsprocess, enbart search, testning eller en second opinion.
Alla som jobbar hos oss är ekonomer
Vi förstår er verksamhet och era behov eftersom vi själva har erfarenhet från ekonomiroller.
Fast prissättning
Många rekryteringsbolag brukar använda sig av en faktor baserat på lön. Vi anser inte att kandidatens lön ska styra priset. Därför ger vi alltid ett fast pris, vilket gör det enkelt att budgetera sin rekryteringskostnad.
Vår rekryteringsprocess
Vi tar dig igenom rekryteringen steg för steg. Med hjälp av vår rekryteringsstrategi, searchfunktion och vårt nätverk, ser vi till att ni får den bästa kandidaten för just ert behov.
Behovsanalys & Kravprofil
Vi träffas för ett förutsättningslöst möte där vi tillsammans identifierar era specifika behov, företagskultur och krav på kandidaten. Vi definierar roll, ansvar, kompetenskrav och kulturell matchning.
Annonsering & Search
Vi skapar en attraktiv annons och publicerar på relevanta kanaler. Parallellt genomför vi proaktiv search och headhunting i vårt omfattande nätverk för att även nå passivt sökande.
Screening & Kompetensintervjuer
Vi går igenom ansökningar och genomför djupgående kompetensbaserade intervjuer. Vi verifierar referenser och genomför tester vid behov för att säkerställa rätt matchning.
Presentation av kandidater
Vi presenterar 3-5 kvalificerade kandidater som alla har genomgått vår noggranna process. Ni får utförliga kandidatprofiler med vår bedömning och rekommendation.
Intervjustöd
Vi bistår under er intervjuprocess med rådgivning kring intervjuteknik, bedömning och urval. Vi håller kontakten med kandidaterna för att säkerställa fortsatt intresse.
Avslut & Uppföljning
Vi bistår vid erbjudandeförhandling och onboarding. Efter anställning följer vi upp för att säkerställa en framgångsrik matchning och nöjdhet hos både er och kandidaten.
Kompetensområden vi rekryterar inom
Behöver ni rekrytera en ekonom?
Vi kan kompetensförsörjning – låt oss bevisa det!
Kontakta oss för en förutsättningslös diskussion